Ngày 20/5/2026, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội ban hành Công văn số 973-CV/BTCTU về việc triển khai diện rộng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên nền tảng số HanoiWork.
Việc triển khai Hệ thống quản trị OKR/KPI nhằm đổi mới phương thức giao việc, theo dõi và đánh giá cán bộ theo hướng khoa học, minh bạch, lấy hiệu quả công việc, tiến độ thực hiện, sản phẩm đầu ra và dữ liệu minh chứng làm căn cứ đánh giá. Qua đó góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.
Theo hướng dẫn, mỗi nhiệm vụ trên HanoiWork phải bảo đảm "rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm"; hạn chế tình trạng báo cáo hình thức, chậm tiến độ hoặc né tránh trách nhiệm. Hệ thống đồng thời giúp các cơ quan theo dõi tiến độ công việc theo thời gian thực, kịp thời phát hiện các khó khăn, điểm nghẽn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm rà soát tổ chức bộ máy, tài khoản người dùng; chuẩn hóa danh mục nhiệm vụ, sản phẩm công việc; tổ chức tập huấn và hướng dẫn cán bộ sử dụng thành thạo hệ thống. Việc cập nhật tiến độ, sản phẩm và minh chứng điện tử trên HanoiWork sẽ là căn cứ quan trọng phục vụ đánh giá hằng tháng, hằng quý và cuối năm.
Hệ thống quản trị OKR/KPI trên HanoiWork không chỉ là công cụ phục vụ quản lý, điều hành mà còn góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan nhà nước, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, công khai và minh bạch.
Ngày 22/5/2026, tại cuộc họp Giao ban Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Đảng ủy xã Nam Phù, đồng chí Vũ Anh Tú – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, Trưởng Ban Chỉ đạo quán triệt, việc triển khai Hệ thống quản trị OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork là nhiệm vụ quan trọng nhằm đổi mới phương thức quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị. Mỗi cán bộ, công chức cần chủ động cập nhật nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm công việc và minh chứng trên hệ thống, bảo đảm nguyên tắc 6 rõ.
Đồng chí Trưởng Ban Chỉ đạo yêu cầu các bộ phận chuyên môn tiếp tục rà soát hạ tầng kỹ thuật, tài khoản người dùng, tăng cường tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, công chức; đẩy mạnh tuyên truyền để nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, góp phần xây dựng chính quyền số, xã hội số và phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.